Our Concept

Dalam buku Manajemen training dan diktat balai latihan kerja dapat disimpulkan bahwa praktek kerja sebagai aspek laborat menyuguhkan job sheet bukan literat semata. Penulis mengalokasikan kriteria yaitu Instruktur seorang ahli/Praktisi komputer yang diberi kewenangan akademis melatih dan mengajar. Keterampilan Proses berorientasi dinamis, bina suasana, Curah pendapat, identifikasi masalah, pendalaman dan pengayaan materi. Aspek afektifnya Dialog interaktif, konsultasi, kerja praktik Presentasi dan Evaluasi.
Asumsi Peserta yaitu Peserta memiliki pengetahuan ketrampilan hardware komputer dan Pengetahuan ketrampilan komputernya sebagai operator (user). Berdasarkan dua asumsi itu dilakukan pendekatan proses untuk berhasilnya training komputer.

Detail materi dapat di download di blogroll sebelah kanan atau http://www.box.net/shared/c8u8rbr6zl. Terima kasih.